📆 Septiembre: menos días, más pagos

Para muchas pymes, septiembre no solo trae celebraciones, sino también una carga financiera significativa.

• Tiene menos días hábiles: en 2025, el 18 y 19 de septiembre caen jueves y viernes, generando un fin de semana largo que interrumpe la operación normal.

• Se concentran pagos clave: IVA (20), cotizaciones previsionales (13), anticipos de sueldo (10–15), sueldos (25–30) y pagos a proveedores (inicio de mes).

• Y por supuesto, está el aguinaldo pyme, que aunque no es obligatorio por ley, sí es una práctica muy extendida y esperada por los equipos de trabajo.

Resultado: más egresos en menos días, lo que puede tensionar tu flujo de caja si no lo planificas bien.

📊 Aguinaldo pyme: ¿qué dicen los datos reales en Chile?

En Chile, el aguinaldo dieciochero es una práctica extendida, aunque no es obligatorio en el sector privado, salvo que esté pactado en contrato, convenio colectivo o se haya transformado en costumbre de la empresa, y suele pagarse antes del inicio del feriado.

Las mediciones más recientes muestran variabilidad según metodología y momento del levantamiento: Talana registró que el 54,4 % de las empresas de su muestra entregó aguinaldo en 2024, mientras que Emol, sobre análisis de la misma temática, reportó que alrededor del 82 % de las compañías lo otorga. En cuanto a la modalidad, la mayoría lo paga en dinero (61%) y el resto opta por gift cards o canastas.

Además, los estudios de Talana muestran una tendencia al alza acumulada cercana al 26 % desde 2021 (aun con fluctuaciones interanuales en los montos reportadas por otras plataformas de RR.HH.).

En síntesis: es un beneficio ampliamente practicado, con preferencias claras por la modalidad en efectivo y con una trayectoria de crecimiento en el tiempo, pero con diferencias por tamaño de empresa, sector y coyuntura.

✅ Cómo enfrentar el aguinaldo pyme sin desordenar tu caja

Entregar aguinaldo no tiene por qué ser una amenaza para tu caja. Si lo integras a tu planificación y tomas decisiones informadas, puedes hacerlo de forma ordenada y sostenible. Aquí te compartimos tres claves:

1. Haz del aguinaldo un egreso planificado, no sorpresa

Inclúyelo en tu flujo de caja desde julio o agosto. Si usas un Excel, un software contable o simplemente un calendario de pagos, haz del aguinaldo un gasto programado. No lo dejes para el último momento.

💡 Tip: Si no puedes reservar el monto completo mes a mes, considera dividirlo en dos aportes: uno previo y uno después de septiembre, siempre que lo comuniques con claridad.

2. Evalúa tu liquidez antes de comprometer pagos

Pregúntate con honestidad:

“¿Puedo cubrir aguinaldo, sueldos, impuestos y proveedores sin afectar mi operación?” Si la respuesta es no, considera:

• Reprogramar egresos no urgentes.
• Gestionar activamente tus cuentas por cobrar.
• Explorar herramientas como el factoring, que te permite anticipar el pago de facturas por cobrar sin generar deuda financiera.

📌 Según la Asociación Chilena de Empresas de Factoring (ACHEF), solo el 13 % de las pymes utiliza factoring, pese a que puede ser clave para enfrentar meses con alta demanda de liquidez.

🧾 Fuente: ACHEF – Guía del Factoring en Chile

3. Reconoce sin poner en riesgo tu salud financiera

Si no puedes entregar un monto alto, sé transparente con tu equipo. Lo importante es mantener la motivación sin comprometer la estabilidad de tu empresa.

Opciones que puedes considerar:

• 🎁 Gift cards o cajas familiares.
• 🎉 Medio día libre o almuerzo de celebración.
• 📆 Pago diferido o proporcional, con aviso previo.

El aguinaldo también es cultura, y hay muchas formas de reconocer sin poner en jaque tus finanzas.

Más allá de septiembre: prepárate también para Navidad

Si septiembre tensiona la caja, diciembre puede ser aún más desafiante:

• Se suman aguinaldos de Navidad, igualmente esperados por los trabajadores.
• Existen gastos adicionales como celebraciones de fin de año y bonos.
• Y además coinciden con el cierre contable y pago de impuestos anuales en algunas empresas.
• Septiembre trae celebraciones y compromisos financieros. Con una buena planificación del aguinaldo pyme y tu flujo de caja, puedes disfrutar las Fiestas Patrias sin deudas. Aquí te damos consejos para anticiparte y mantener tu liquidez bajo control.

📌 Dato: Según la Dirección del Trabajo, el aguinaldo de Navidad tampoco es obligatorio por ley, pero muchas empresas lo entregan por cultura organizacional o por estar estipulado en convenios colectivos.

💡 Consejo: No esperes a diciembre para pensar en estos egresos. Si planificas el aguinaldo de septiembre, aprovecha esa misma estructura para proyectar el de Navidad. Así tendrás un flujo de caja previsible y evitarás improvisar en dos de los meses más críticos del año.

🧾 En resumen

✔ Septiembre tensiona la caja de las pymes por menor actividad y más egresos.

✔ El aguinaldo pyme promedio en 2024 fue de $110.000 por trabajador.

✔ Planificarlo desde antes es clave para evitar improvisar.

✔ Herramientas como el factoring permiten mantener liquidez sin endeudarte.

✔ Si no puedes entregar todo, hazlo simple: sé transparente y creativo.

🎯 Lo importante no es cuánto das, sino cómo lo haces sostenible y responsable para tu pyme.

Si quieres profundizar en cómo ordenar tu planificación financiera a lo largo del año, te recomendamos revisar también nuestro blog Cómo preparar tu flujo de caja para el segundo semestre: checklist pyme.

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